GM OBB DEL ECUADOR ES DE NUEVO RECONOCIDO POR SUS BUENAS PRÁCTICAS
La ensambladora ecuatoriana GM OBB (de General Motors – Ómnibus BB) ha vuelto a recibir un reconocimiento por sus buenas prácticas de Responsabilidad Social Corporativa por programas como “Un balón muchos sueños”, “Sail Carbono Neutro” o “Conductor Amigo”.
En este caso ha sido el Gobierno Autónomo de Pichincha junto con Ekos como co-organizador quienes le han entregado el reconocimiento “General Rumiñahui” en la sexta edición a la empresa ecuatoriana.
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El galardón fue entregado durante un evento celebrado en el Hotel J.W. Marriott el 23 de noviembre en el que varias empresas públicas y privadas y entidades de la sociedad civil fueron reconocidas por sus políticas y procesos de ética empresarial y compromiso socio-ambiental.
Cinco de los proyectos que lleva a cabo GM OBB con el objetivo de generar valor agregado a sus colaboradores, comunidad, clientes, proveedores y al medio ambiente, fueron premiados en cuatro categorías distintas:
CONSUMO RESPONSABLE: donde presentó la iniciativa “Sail Carbono Neutro” que se ejecuta a través del Programa Socio Bosque del Ministerio de Ambiente, con el fin de compensar las emisiones de CO2, correspondientes a los primeros 40.000 kilómetros de recorrido de los vehículos Chevrolet Sail que se producen y comercializan en Ecuador. A la fecha, gracias a la implementación de este proyecto, se ha logrado conservar más de 10.140 hectáreas de bosque.
INVERSIÓN EN LA COMUNIDAD: otorgado por el programa “Un balón muchos sueños” que constituye un arduo trabajo para fortalecer las capacidades personales y promover la igualdad de derechos y oportunidades entre niños y niñas, por medio de una alianza global entre la compañía y la fundación One World Play Project, quienes apoyan a nivel local el trabajo de cinco organizaciones no gubernamentales que son: Fundación de las Américas-Fudela, Plan International, Children International, Proyecto Salesiano Ecuador y Save the Children International.
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Además se reconoció el proyecto “Conductor Amigo” donde conjuntamente con la Empresa Pública de Gestión del Destino Turístico (Quito Turismo), la Corporación Centro de Formación y Capacitación Turística (Capacitur) y el Ministerio de Turismo se implementaron estrategias para potenciar el mejoramiento profesional de los conductores de taxis y de este modo, apoyar el fortalecimiento del turismo como un eje de desarrollo de las ciudades de Quito, Manta y Guayaquil; y del país.
CADENA DE VALOR: gracias al programa “Aprendices Chevrolet” desarrollado con la finalidad de capacitar a jóvenes de escasos recursos de forma teórica y práctica en temas relacionados con la industria automotriz para luego incorporarlos en puestos de trabajo en los talleres mecánicos de los concesionarios Chevrolet.
MEDIO AMBIENTE: a través del proyecto “Eficiencia Energética” relacionado con la optimización del consumo de energía en la planta de GM OBB y el fomento del uso de energías renovables, para lograr un desarrollo sostenible y mitigar el cambio climático. Este proyecto es promovido por el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable (MEER) y la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI). La compañía participó en el Foro de Energía de Viena 2015 y recibió un reconocimiento por el éxito de este programa.
GM OBB del Ecuador aporta a través de sus programas de responsabilidad social empresarial al desarrollo y crecimiento de la industria en el país.
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